一次JA的时候,课堂上主持的顾问,很可爱的说:“哎呀,时间不够了,可是还有很多没讲阿。我会讲快点”
接下来就是快速的读PPT。当然,无论如何快,台上的发音总是比台下的眼睛扫描的要慢的。
见过很多次此类场景,而且自己也做过不算少的此类事情之后,我才明白:
真正重要的不是我们讲了多少,而是学员在课程之后,他们的思想和行为会发生怎样的改变。
那么,什么是更为有效的,能够影响学员的方法?
1968年,美国National Training Laboratories研究了各种方式,对于学员的影响能力。该研究的结果,通常称之为学习金字塔(Learning Pyramid)
如果从对学员的影响来看,教师的讲述往往是一种比较低效的教学手段。然而,直到今天,我们的教育手段,依然严重依赖于这种对教师方便而对学生不友好的方法。
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